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次 | 发布时间：2016-01-20 | 【 字体：
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按照《中国农业科学院机关年轻干部实践锻炼管理试行办法》的要求，在第一批参加实践锻炼年轻干部的精神鼓舞下，根据组织统一安排，我于2012年10月起到院棉花研究所和衡阳红壤实验站（祁阳站）开始了为期一年的实践锻炼活动。在这一年时间里，我得到了各级领导的关怀与鼓励、同事的帮助与支持，更在锻炼期间得到了研究所及实验站领导、老师和同事的关心与指导，在此表示深深的感谢。通过走进科研一线，贴近基层科研和管理人员，对我加强服务意识、学习新知识、积累宝贵经验、提高综合能力具有十分重要的意义。在实践锻炼活动中留下的深刻记忆，将鞭策我在今后的工作中更加全心全意为农业科研做好服务。
回首一年的锻炼活动大致分为两个部分：一是2012年10月至2013年4月和2013年7月至10月在院棉花研究所锻炼。在研究所精心安排下，先后到所办公室、党办人事处、科技管理处、计划财务处、棉花品质监督检验测试中心、生物技术研究室、遗传育种研究室、试验农场以及海南繁育中心等部门工作和学习，对研究所有了全方位的接触和了解，熟悉各部门管理制度，学习管理方式。二是2013年5月至6月在院衡阳红壤实验站锻炼。两个月的时间虽然不算长，但与实验站的老师、同事、实习生共同下地、实验、学习和生活，充分感受祁阳站的点点滴滴，体会老一辈科研人员的坚韧与新一辈科研人员的坚守。
一、加强学习，积极投入实践锻炼
（一）通过阅读学习专业知识，通过沟通体会科研人员的苦与乐
2007年工作以来，我通过建设项目的申报和管理，对棉花所和祁阳站的基本情况有一些了解，知道他们的历史沿革、承担的主要科研任务、拥有的科研团队和人才，以及取得的科研成果和奖励等，但这些多呈现为数字化的标签。来到棉花所和祁阳站以后，对他们的了解也逐步立体起来。棉花所以科研为核心，许多管理人员也有着深厚的科研背景，在祁阳站更是如此，管理人员都承担着具体的科研任务。不了解农业基本知识，就难以真正走近他们。对一个搞工程的人来说，学习农业基本知识的过程是充满乐趣的。在专家、老师的推荐下，我阅读了《中国棉文化》、《中国棉花栽培学》、《棉花南繁》、《棉花质量检测》等书籍，并尝试阅读中国棉花学会年会论文汇编集，到祁阳站之前阅读了《当代土神》、《半个世纪的春秋-中国农业科学院祁阳红壤实验站站志》等书籍，对两个单位和他们的研究有了进一步认识，为与科研、管理人员顺畅沟通做好准备。
通过交流和沟通，深刻感受到科研人员的真实和专注。在棉花所，科研人员经常关注着各个棉区的气候、旱涝情况，心里惦记着各地的棉花应该长到多高了，结了多少个铃，产量会有多少。七八月份天气最热的时候，他们到各个棉区去调查，经常在地里一待就是一天。在祁阳站，让科研人员引以为豪的是他们的长期定位实验，告诉我们定位实验区最早一年的一克土样现在的价值比一克黄金都高，虽然我是个外行，但字里行间感受到的都是自豪。经过了这样一代又一代农业人的艰苦奋斗，科研条件得到了大幅改善，科研氛围营造得越发浓厚，在我们这一代更应该借力我国农业发展势头，推动农业科技创新。
（二）积极参与实践，走进田间地头
土地是农业科研人员研究实践的基础，不走进田间地头，就不能体会科研人员对土地的那份眷恋。南繁基地是棉花所南繁加代的重要场所，经过基建和修购项目的投入，已建有实验用房、田间用房和田间设施等，在条件建设上有了较大程度的改善，但是面对大量的科研任务，在温室设施的数量和选型、灌溉设施的覆盖等方面还略显不足。在去年苗期的时候海南遭遇了台风，刮坏了大量大田里种植的棉花苗，后期补种造成今年收花的时间非常紧张。我跟科研人员一起，在短短两三天之内就要完成一个课题收花、晾晒、轧花的任务。收花期间，在温室内是闷热，在大田里是暴晒，但科研人员没有任何抱怨，认真细致、有条不紊的分拣收花。由于基地位于海南田独镇大茅村，赶上临时停电，科研、管理人员还有农场职工都要等到晚上十一点多来电以后才能再开始轧花，忙起来就是三、四个小时。
在海南完成加代后，要赶在春季完成安阳地区试验基地的大面积播种，几十亩土地内聚集了上百号科研、管理人员和农场职工，场面蔚为壮观。播种看上去是简单的工作，但是在播种前需要做好细致的准备，避免错播产生不可挽回的损失。虽然此时北方的气温还比较低，刮起风来寒意入骨，但我仍坚持在地里跟科研人员一起完成播种。播种至收获期间，每个阶段都需要科研人员对棉花生长情况进行观察和记录，在开花授粉的时候，育种专家更是顶着太阳在棉花地里一站就是一天；到了后期还需要逐棵数果枝、量株高、计铃数。除了跟科研人员学习棉花知识以外，我还主动到试验地内观察基地使用情况，听取科研人员对田间道路、排灌沟渠等田间设施的意见，为今后田间工程设计审查积累经验。
棉花是在旱地上种植的，到了祁阳站以后，我还跟随站里老专家到水田学习插秧。老专家卷起裤腿亲自下水田示范，虽然看上去简单但实际操作起来却很难，秧苗到自己手里怎么也不听话，不是固定不住就是插的歪七扭八，没一会腰也酸了腿也疼了。老专家耐心示范和指导，学着他的样子重新插了一遍保护行，最终顺利地完成了任务。来帮忙插秧的多为附近村里的留守老人，她们说年年都来给实验站插秧，一来能补贴家用，二来自己家种的地有了问题也方便向站里专家问一问。在祁阳站期间，除了下田、测数据，我还多次到水田、旱地、径流场进行观察，了解设施设备使用情况。在锻炼期间，还跟随科研人员先后到衡阳农科院、衡水农科院试验基地实地参观学习，汲取国内同类研究单位在基地建设中的优点和经验，为今后试验基地建设拓宽思路。
农业研究就要到田间地头去，了解农作物对光、温、水分、土壤条件的要求，脚踏实地地开展科研工作，加速农业科研事业的发展。祁阳站老一辈科研人员解决了红壤地区鸭屎泥田的问题，使粮食产量大幅度提升，祁阳站的好当地老百姓至今念念不忘。农业科研有责任有义务将众多成果反馈到实际生产中，切实做到“立地”，促进农业整体发展，保障农民快速增收。
（三）勤于观察思考，参与实验室工作
从田间走进实验室，是从应用研究走进基础研究。作为我国棉花领域唯一一个国家级重点实验室依托单位，棉花所不仅要做好“立地”，也要实现“顶天”。通过在生物技术室、检测中心等部门的学习锻炼，我看到了科研人员在持续开展科技攻关过程中的严谨与敬业，也感受到了浓厚的学术氛围。在生物技术室期间，科研人员经常加班加点，PCR扩增仪、电泳仪等常用设备经常满负荷运转。由于电泳设备部分制剂属于有毒有害品，整套设备单独放置于一间实验室内，经常到了晚上十一点多还有科研人员在做实验。2013年1月正是检测中心忙碌的时候，我到检测中心的种子检测室和纤维检测室学习，检测范围涵盖了地方同类研究单位、农业高校以及种子公司的棉籽和棉纤维样品，由于检测结果对被检单位这一年的科研、生产有很大影响，所以检测工作时间紧任务重。在种子检测过程中，我协助科研人员准备沙子、分样品、计发芽数；在纤维检测过程中，协助科研人员进行样品前处理、样品检测。工作虽然重复，但我仍认真做好分配的每一项任务，通过多观察多思考，发现问题及时与科研人员沟通探讨。比如种子检测通过人工计数方式将样品按一百粒一组分为四组，为提高效率我提出能否使用自动计数设备，经科研人员讲解才知道，虽然目前市场上有这类设备，但是由于种子大小不一，有光子、毛子、包衣、不包衣之分，设备计数的准确性受到影响，现阶段还不能完全依靠设备，这也提示我在今后项目申报过程中要注意设备选型的适用性。在纤维检测过程中，发现样品前处理、检测过程中的污染都比较严重，在恒温恒湿的密闭环境下长时间开展检测工作不利于科研人员身体健康，经探讨可以采取增加通风设备、调整检测设备布局等措施进行改善。
祁阳站作为国家级的实验台站，也承担了大量的科研任务。现阶段祁阳站的实验室仍位于六十年代建成的化验楼内，虽然经过了修缮，但有的房间过于狭长，不合理的格局难以很好地布置利用。站内科研人员和实习生都在这里做实验，由于运行经费紧张，有的烧杯杯口已经破损了但仍坚持继续使用。实验站前两年购置了几台进口的自动检测设备，使用前需要登记排队。当问科研人员觉得条件苦不苦时，他们说不苦，比以前做实验方便多了，这一刻让我突然觉得我们的科研人员真是太淳朴、太实在了。这也让我意识到，要设身处地地想科研人员之所想，想科研人员之所需，更加主动的为他们提供更好的条件。
（四）转换角度，做好项目验收及其他工作
在棉花所职能部门锻炼期间，按锻炼计划到研究所计财处学习。所里的基建管理安排在计财处，在这期间与所基建管理人员对土地利用、建设管理等方面进行了广泛、深入的探讨，也使我颇为受益。棉花所承担了院海南、新疆两个基地建设的现场管理任务，在实践锻炼期间，海南项目进行了正式验收，新疆项目进行了工程结算审计和项目初验，我按要求做好两个项目的相关工作。身在研究所就要从研究所的角度考虑问题，在海南项目验收前，重点做好了解现场情况、落实验收专家检查路线、准备档案资料等工作；在新疆项目工程结算审计过程中，提前熟悉投标报价、施工单位结算申请资料，从细枝末节中发现问题掌握主动，从而节省了大量投资。利用自身业务知识，站在研究所的角度思考问题，做到细致周密，最终圆满完成了项目验收及工程结算审计等任务。在棉花所锻炼一段时间以后，还参与了棉花所中长期建设发展规划部分内容的编制，在与专家讨论的过程中，对棉花产业未来发展和棉花所未来定位又有了新的认识和理解。
在科技管理处、党办人事处工作期间，除了开展日常管理工作以外，还特别参加了院国际合作局组织的“国家公派出国留学工作会议”、参与组织了棉花所2013年度公开招聘，这些工作的开展对我来说都是一种新的尝试。在公派出国留学参会人员讨论的过程中，了解了院其他研究所在这方面的现状和存在的问题，并做了详细记录，会后整理了会议纪要交科技管理处有关人员。在参与组织招聘的过程中，了解了研究所招聘制度和程序，也注意到招聘过程中需要安排好应聘人员食宿交通等细节问题。此外，通过招聘更深刻的体会到目前就业形势的严峻，同时也为农业科研拥有众多高层次的后续力量感到振奋。
（五）注重积累，完成调研和总结
学而不思则罔，思而不学则殆。通过这一年的实践锻炼，创造机会与科研、管理人员进行沟通和交流，认真听取他们的意见与建议，结合自身业务工作，进行了梳理和总结。通过调研，完成了《棉花研究所条件建设及运行使用情况调查报告》和《衡阳红壤实验站调查报告》；通过总结，完成了《浅谈基本建设项目跟踪审计关键节点与风险控制》和对可行性研究报告、初步设计审查常见问题的分析等。
二、用心体会，获得的经验弥足珍贵
（一）实践锻炼活动是年轻干部成长的必修课
在机关年轻干部下基层实践锻炼第一批总结暨第二批启动会上，院领导明确提出“参加实践锻炼的青年干部要不负重托，不辱使命，扎扎实实地补好健康成长必须的四门课。”在锻炼过程中我时刻牢记要求，加强思考，在树立信念、培养感情、提高能力、锤炼作风方面不断进步提高。毕业以来，我一直在机关工作，没有基层工作经验，对基层的情况、运行机制、工作方法的了解还不是很深入，在为研究所服务的过程中逐一严格对照规章制度，有时就显得过于死板。比如研究所在申报可行性研究报告的时候，必须提供规划、土地、环评等地方管理部门的审批意见；而在实际办理手续时，有的地方管理部门需要先提供项目的立项证明，导致研究所两头跑，耽误了时间也耗费了精力，发现这个情况后，在今后的工作中就会注意提前与研究所做好沟通，为研究所提供项目相关规划依据并预留足够的办理时间。
在实践锻炼期间，中共中央政治局于2013年4月19日召开了会议，会议决定从今年下半年开始，用一年左右的时间，在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动，切实改进工作作风。我院提出党员干部要立足党和国家事业发展高度、立足农业科技和现代农业发展大局、立足中国农科院实际，深刻理解教育实践活动的重大意义，以饱满的政治热情、良好的精神状态、扎实的工作态度，积极投身教育实践活动。我院开展的年轻干部实践锻炼活动，不仅积极响应落实了党的群众路线教育实践活动的要求，更在一定程度上体现了我院的前瞻性和战略性。通过到基层去，更深刻更直观地了解在实际工作中遇到的问题，站在一线科研、管理人员的角度，体会从项目筹划推进到项目建设运行、从实验开始调查记录到实验结束分析论证、从处理实验中遇到的问题到处理和当地老百姓之间的关系等过程的艰辛，学习基层科研、管理人员一丝不苟、兢兢业业的敬业精神，在今后的工作中杜绝拈轻怕重、浮躁娇气的思想。
（二）工作态度严谨，氛围催人奋进
在棉花所和祁阳站期间到各个部门学习锻炼，虽然每个部门在管理制度、工作方式上有所区别，但是感受最深的是他们对本职工作的热爱是一样的，都在为农业科研未来发展奉献力量。2012年我院开展了科技创新工程第一批试点单位遴选工作，恰逢棉花所领导班子调整，研究所通过将工作调整和创新工程有效结合，全所职工在领导班子的带领下，积极思考研究所未来发展。通过整合老、中、青科研干部成立科技创新工程筹划组，在保证科研工作不受影响的情况下，利用下班时间和节假日组织小组讨论和大会报告，充分调动了科研人员的积极性，为研究所发展建言献策。同时，研究所还及时调整人员结构、工作方式，建立完善的适应新要求的考评制度，并最终顺利成为科技创新工程第一批试点单位，为研究所后续发展奠定了坚实的基础。祁阳站秉承“执着奋斗、求实创新、情系三农、服务人民”的祁阳站精神，在南方红壤区以实际行动践行当代土神的优秀品质。他们克服地理环境偏僻、交通不便、物质条件艰苦等困难，在这里一待就是几十年。他们兢兢业业，天没亮就起来到田里去取样，处理完样品后又急匆匆走进实验室，开始紧张而忙碌的实验工作。站里的十几位职工在工作上相互帮助促进提高，在生活上相互照应给予支持，赶上停电听老专家拉拉二胡唱唱小曲，也给这里简朴而忙碌的生活增添一份乐趣。
（三）脚踏实地工作，扎根农业服务
通过这一年的实践锻炼，我深深地体会到了从事农业科研的人身上的那种质朴和专注。去试验地或者去实验室，这是问他们去哪最常得到的回答；和他们聊天交流，提到最多的是今年雨下得多不多，地里的长势好不好；棉花所人有时候提起原来在白璧的日子，说怎么也没想到来了棉花所还找不到媳妇。但是他们从始至终没有放弃对农业科研的热爱，坚守在自己的岗位上执着的奋斗。在祁阳站，跟老站长到田里去的时候，所到之处老百姓都热情地打招呼，还有人直接招呼老站长去自家的田里看看；有的老人还拉着老站长像对家人一样唠着家常。这些都是平凡的小事，但包含着的都是不平凡的感情。从事农业科研的人，单纯、朴实，他们没有过多的物质要求，自动屏蔽社会上那些奢靡的风气，过着对物质要求简单、对精神要求富足的生活。面对这样一群人，我们更应该尽最大的努力来为他们服务，在开展业务工作时，要切实做到想科研人员之所想、急科研人员之所急，为他们设计、建设、配备先进的硬件设施。在开展业务的过程中，也要以提高工作效率为目标，将冷冰冰制度化的管理转化为柔性管理，争取科研人员理解，同时也要让科研人员满意。
三、积累经验，认真做好服务工作
（一）思考长远发展，切实服务到位
在新的历史时期，面对世界农业科技激烈竞争的态势和我国现代农业发展对农业科技的更高要求，我院紧紧围绕建成世界一流农业科研院所的发展目标，大力实施科技创新工程，全面提升学术水平和影响力。随着国家投资支持的增多，农业科研单位的投资渠道进一步拓宽，支持科研的基础设施、条件平台和试验基地等硬件条件不断完善，人才团队、管理制度、创新文化等软件条件也得到了提高，为农业科研单位长远发展打下了很好的基础。但是按照国内领先、国际一流的要求来衡量，现阶段在硬件建设和软件支撑方面还存在着差距，作为一名从事基建管理工作的年轻人，更要开拓眼界，保持先进思想，增强责任意识和服务意识，全心全意为科研工作、为一线科技人员、为出成果出效益做好服务，积极推动试验基地和平台的建设，为科研人员提供更加完善的软硬件条件，为我院建设成为世界一流农业科研院所做出贡献。
（二）勤于换位思考，转变工作作风
在多个部门的深入体验，让我体会到了在一线工作与在机关工作的不同。机关工作虽然事务繁多，但业务性质还是比较单一的。而在研究所、实验站的一线管理部门，既要做好与科研处室的沟通协调，也要处理好与地方管理部门的关系；一线科研部门除了做好本职的研究工作外，协调试验地周边老百姓关系，组织全国各个地区兄弟单位的合作都在工作范围之内。在科研、管理一线，工作起来更多了一分艰辛，在锻炼意志的同时也告诫自己，在今后的工作中要勤换位思考，将各个研究单位的工作当成是自己的工作，替他们多想一点，提出合理化的意见和建议，力争在工作中多出谋划策，切实解决问题。
（三）提高自身能力，更好服务科研
这一年锻炼过程中我接触到了许多原来没有接触过的事物，开拓了眼界，丰富了知识，同时也从另一个角度深化了对自身业务工作的认识。在这个过程中我发觉自己在业务工作中还有很大的提升空间，要通过持续不断地学习，掌握建设、招投标、财务、审计等与建设领域密切相关的政策法规，并多了解一些我院研究所所在地的地方政策，在熟悉政策法规的前提下，把握政策导向，灵活处理问题，为研究所服好务，解决好问题。
一年的实践锻炼在我的记忆中留下了深刻的烙印，回忆锻炼过程中的点点滴滴都如画卷般生动地展现在眼前，有机会参加实践锻炼活动对我来说是一笔宝贵的财富，将使我终身受益。在今后的工作生活中，我将满怀对农业的热爱，继续深化学习和积累经验，努力提高自身业务水平和综合能力，以勤奋务实、扎实肯干的态度做好本职工作，为研究所的发展做好支持，为我院建设成为世界一流科研院所贡献力量。
（第二批实践锻炼干部、中国农科院基本建设局蔡莹盈供稿）
