5月30日，2018年“组工讲堂”正式开讲。“组工讲堂”是人事局倾力打造的局内学习品牌，旨在加强组工干部队伍能力建设，促进局内业务交流与提高，营造“讲重精好”文化氛围。第1期（总第6期）主题为“历次工资制度改革”，由综合（劳资）处豆鹏主讲，王海峰处长主持，院党组成员、人事局局长贾广东，直属机关党委常务副书记王晓举出席，人事局党支部、机关党委党支部全体党员干部参加。

　　本次讲堂系统梳理了建国初期至今的历次工资制度改革历程，对工资制度改革历史背景、原因和影响做了深入分析，对当前改革形势和未来发展趋势进行探讨，并就如何改进我院工资制度提出了个人的见解。

　　王海峰处长做总结发言时表示，工资制度是社会经济发展的缩影，探究并梳理改革历史脉络对当前收入分配改革具有重要的指导意义。要在总结经验的基础上，把握当前改革与发展大势，统筹兼顾效率与公平，扎实推进绩效工资制度改革。

　　参会人员纷纷表示，本次报告内容丰富，脉络清晰，见解深刻，通过报告深入了解了工资制度及改革历程，加深了对劳资业务的认识，并对“组工讲堂”品牌学习活动给予高度肯定。